PLATH Career

Manager Productmanagement Software (m/w)

Reference number KP-MPS-10116 | ab sofort | PLATH GmbH | Hamburg

Job description

  • Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von hochqualifizierten Software-Produktmanagern (m/w)

  • Verantwortung für die Optimierung des Produktmanagements Software mit dem Ziel, den Produktgedanken zu stärken und möglichst viele der Features, Komponenten und Module in den kundenspezifischen Systemen wiederzuverwenden

  • Weiterentwicklung unserer Produktstrategie und Steuerung von innovativen Produktentwicklungen von der Ideenfindung über die Produktkonzeption sowie die Erstellung der Lastenhefte, bis zur Betreuung im gesamten Product-Life-Cycle.

  • Erarbeitung neuer Vermarktungsstrategien und Unterstützung der strategischen und operativen Umsetzung

  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse und -bewertung

  • Definition von Use Cases und Identifikation von Kundenbedürfnissen und Kundennutzen

  • Unterstützung bei der Aktualisierung der Unternehmensstrategie / Vertriebsstrategie

Your profile

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Informatik  (oder vergleichbare Erfahrungen)

  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der  disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams in einem mittelständischen Unternehmen

  • nachweisbare Erfolge im Produktmanagement von Softwareprodukten und -systemen

  • breites technologisches Wissen, hohe Abstraktionsfähigkeit und die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Inhalte einfach darzustellen, mit Blick auf den Kundennutzen

  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich ELOKA, Electronic Warfare oder COMINT

  • Begeisterungsfähigkeit bei Produktpräsentationen und Moderation von Workshops

  • sicheres und überzeugendes Auftreten bei nationalen und internationalen Kunden und Partnern

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

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Bei PLATH haben alle die gleichen Chancen. Im Bewerbungsprozess entscheiden wir grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderung.

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